FAKTOR � FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA OPERATOR PRODUKSI DI PT X TAHUN 2020

Dari data perusahaan diketahui bahwa produktivitas kerja mengalami penurunan sebesar 20% selama tahun 2020. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara faktor-faktor yang berhubungan dengan produktivitas kerja pada operator produksi. Jenis desain penelitian yang digunakan adalah cross sectional dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada bulan Agustus 2020 dengan menggunakan data sekunder. Responden dalam penelitian ini adalah 72 operator produksi di PT X dengan menggunakan metode pengambilan sampel total sampling. Analisis data dilakukan dengan uji univariat dan bivariat dengan menggunakan uji statistic chi-square dengan α = 0,05. Kesimpulan dari hasil penelitian menunjukkan operator produksi yang memiliki produktivitas kerja rendah sebanyak 40 orang (55,6%) dan produktivitas kerja tinggi sebanyak 32 orang (44,4%), usia muda sebanyak 37 orang (51,4%) dan usia tua 35 orang (48,6%), masa kerja baru sebanyak 37 orang (51,4%) dan masa kerja lama sebanyak 35 orang (48,6%), status gizi yang dimiliki operator sebanyak 40 orang (55,6%) memiliki status gizi normal dan status gizi tidak normal sebanyak 32 orang (44,4%). Berdasarkan analisa bivariat diperoleh bahwa ada hubungan antara usia dengan produktivitas kerja (p= 0,019). Variabel independen masa kerja menunjukan tidak ada hubungan dengan produktivitas kerja (p=0,061), variabel independen status gizi juga menunjukkan tidak ada hubungan antara status gizi dengan produktivitas kerja (p= 0,895). Diharapkan perusahaan dapat membuat program kesehatan kerja baik program gizi maupun kebugaran serta memberikan beberapa training pada pekerja untuk menumbuhkan semangat kerja

1.  UEU-Undergraduate-16955-COVER.Image.Marked.pdf - 308 KB
2.  UEU-Undergraduate-16955-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 173 KB
3.  UEU-Undergraduate-16955-HALAMAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 2418 KB
4.  UEU-Undergraduate-16955-HALAMAN PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 191 KB
5.  UEU-Undergraduate-16955-HALAMAN ORISINALITAS.Image.Marked.pdf - 150 KB
6.  UEU-Undergraduate-16955-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 2418 KB
7.  UEU-Undergraduate-16955-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 2417 KB
8.  UEU-Undergraduate-16955-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 2416 KB
9.  UEU-Undergraduate-16955-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 176 KB
10.  UEU-Undergraduate-16955-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 2420 KB
11.  UEU-Undergraduate-16955-BAB1.Image.Marked.pdf - 2420 KB

• PENGARUH EFISIENSI MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN
• TINJAUAN KEBUTUHAN TENAGA UNIT REKAM MEDIS BERDASARKAN BEBAN KERJA DI RUMAH SAKIT BINA SEHAT MANDIRI JAKARTA
• Analisis Atas Perbedaan Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta dengan Kota Tangerang Serta Dasar Penentu Kebutuhan Hidup Layak di Wilayah Tempat Tersebut
• HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TENTANG POSISI KERJA DUDUK DAN NYERI PINGGANG PADA KARYAWAN DI BAGIAN ADMINISTRASI MEDIS RS. PUSAT PERTAMINA
• ANALISA ATAS PHK YANG DI SEBABKAN EFISIENSI SERTA PERLINDUNGANNYA BAGI PEKERJA BERDASARKAN UU NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
• TINJAUAN TATA RUANG UNIT KERJA REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT AN � NISA TANGERANG
• HUBUNGAN JAM KERJA PERAWAT DAN STRES KERJA PERAWAT IGD DI RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD JAKARTA
• PERBANDINGAN STATUS GIZI REMAJA USIA 15-18 TAHUN DIPEDESAAN DAN DIPERKOTAAN DI PROVINSI JAWA TIMUR SERTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
• PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG GOPUBLIC PERIODE 2009-2011
• PENGARUH IKLIM KERJA TERHADAP KONSENTRASI GAS NITROGEN DIOKSIDA (NO2) UDARA AMBIEN DI PERUSAHAAN